Ontwikkel de skills van je medewerkers
De levensduur van een skill wordt steeds korter en door snelle technologische veranderingen zijn er steeds meer nieuwe vaardigheden nodig. Upskilling en reskilling is daarom één van de belangrijkste pijlers, nu en in de toekomst, van een succesvolle organisatie.
Toekomstbestendig personeel door upskilling en reskilling
Om de beste prestaties te leveren, heeft uw organisatie de beste talenten nodig. Plaats upskilling en reskilling bovenaan de prioriteitenlijst en zorg ervoor dat u de beste talenten hebt.
Meer loopbaan mogelijkheden
Het bijwerken en ontwikkelen van skills opent de deuren naar nieuwe en verbeterde loopbaan mogelijkheden.
Verhoogde productiviteit en efficiëntie
Bied medewerkers toegang tot passende opleidingen en trainingen die hun prestaties zullen verbeteren.
Verlaag de kosten
Door medewerkers bij te scholen en opnieuw op te leiden, kan er een besparing tot €56,300 er werknemer worden gerealiseerd.
Creëer een cultuur van continu leren
Organisaties die continu leren en ontwikkeling prioriteit geven, hebben meer kans om succesvol te zijn. Een cultuur van voortdurend leren helpt organisaties zich aan te passen aan veranderende markteisen, innovatie te bevorderen en toptalent te behouden.
Skills mapping
Om succesvol te zijn, heeft u de juiste mensen met de juiste skills nodig. Maar hoe weet u wie welke skills bezit en waar de kansen en uitdagingen liggen? Wij structureren het skills framework van uw organisatie en zorgen ervoor dat het voortdurend up-to-date blijft.
Verhoog medewerker behoud
Een van de belangrijkste redenen waarom werknemers een bedrijf verlaten, is een gebrek aan loopbaanontwikkeling. Bied medewerkers ontwikkelings- en groeimogelijkheden die passen bij hun skills en ambities en behoud talent voor uw organisatie.
