Een skills gedreven organisatie
Bent u op zoek naar één unieke waarheid en diepgaand inzicht in de aanwezige, vereiste en toekomstige skills binnen uw organisatie? Met ons Skill Intelligence-platform kunt u verborgen talenten ontdekken, de juiste beslissingen nemen over bijscholing en omscholing en uw organisatie voorbereiden op de toekomst.
Ontwikkel een skills framework
Ontwikkel een skills framework voor uw organisatie met behulp van Adepti's skills ontologie. Onze ontologie omvat meer dan 5.000 unieke functies en 15.000 unieke skills en wordt voortdurend bijgewerkt met de nieuwste arbeidsmarktinformatie. Ontdek welke skills relevant zijn voor uw organisatie en maak gebruik van één enkele bron van waarheid.
1. Gebruik Adepti's skills ontologie
De meest recente en actuele inzichten in skills gebaseerd op arbeidsmarktgegevens.
2. Personaliseer voor uw organisatie
Elke organisatie is uniek. Kies de skills die relevant zijn voor uw organisatie en voeg ze toe aan het skills framework.
Identificeer skills en krijg uitgebreide inzichten
Een goede analyse van skills is een waardevolle basis voor HR-acties. Breng in kaart welke skills vereist zijn, welke skills reeds beschikbaar zijn en welke toekomstige skills essentieel zijn voor uw organisatie.
Ontdek welk talent beschikbaar is en maak weloverwogen keuzes over talentontwikkeling.
Skills ontologie
Ontwikkel een betrouwbaar skills framework met Adepti's skills ontologie.
Skills in kaart brengen
Identificeer welke skills uw organisatie nodig heeft en welke beschikbaar zijn.
Skills validatie
Valideer de skills van uw medewerkers als hulpmiddel voor ontwikkelingsgesprekken.
Skills analyses
Ontdek verborgen talenten, identificeer skills tekorten en lokaliseer waar dit zit binnen uw organisatie.
Build your skills not your resumé
'Skill-based' is meer dan alleen een trendy term. Het traditionele model van goed gedefinieerde banen en strakke organisatie hiërarchie vormt vaak een belemmering voor de aanpak van grote uitdagingen waar organisaties tegenwoordig mee te maken hebben. Dit gaat om kwesties zoals flexibiliteit, groei, innovatie, diversiteit, inclusiviteit, gelijkheid en de krapte op de arbeidsmarkt. Als reactie hierop evolueren steeds meer organisaties naar een model dat draait om skills in plaats van vastomlijnde banen.
Skill-Based Transformatie
De overstap van een model dat draait om duidelijk omschreven banen en CV's naar een model waarin skills centraal staan is geen verandering die van de ene op de andere dag plaatsvindt. Adepti ondersteunt uw organisatie bij de uitrol en implementatie van skill-based werken.
Talent Marktplaats
Maak gebruik van onze AI gedreven interne talent marktplaats, waarmee uw werknemers hun interne loopbaan kunnen vormgeven, prestaties kunnen verbeteren, passende projecten en banen kunnen vinden en waarmee uw organisatie grotere talentpools zal creëren en kosten gaat besparen.
